흑인과 라틴계 여성이 사기꾼 증후군

흑인과 라틴계 여성이 사기꾼 증후군으로 고생할 가능성이 더 높은 이유와 극복 방법

흑인과 라틴계

먹튀검증사이트 온두라스에서 태어난 1세대 대학생인 Keyli Motino는 이번 봄에 컴퓨터 공학 수업에서 자신이 유일한

여성이라는 사실을 깨닫고 학업 자기 효능감을 의심하기 시작했습니다.

Franklin and Marshall College에서 최근 1년을 마친 Motino는 “‘내가 정말 여기에 속하는가?’라는 생각이 들었습니다.

자신감이 바닥에 떨어졌습니다.”라고 말했습니다.

1세대 대학생인 Keyli Motino는 Franklin and Marshall College에서 첫 해를 마쳤습니다.
1세대 대학생인 Keyli Motino는 Franklin and Marshall College에서 첫 해를 마쳤습니다.
출처: Keyli Motino
자신을 지적이고 전문적인 사기꾼으로 인식하는 것을 사기꾼 증후군이라고 합니다. 그녀는 혼자가 아닙니다.

Heriot-Watt University와 School for CEOs의 연구에 따르면 여성의 절반 이상이 자신이 사기꾼처럼 느껴진다고

답한 반면 남성은 24%에 불과했습니다. 그리고 젊은 사람들은 사기꾼처럼 느껴지기 쉽습니다. 젊은 전문가의 45%와 나이가 많은 전문가의 30%가 자신의 능력을 의심한다고 말했습니다.

흑인과 라틴계 여성의 경우 인종차별과 성차별이 교차하는 문제로 인해 사기꾼 증후군에 더욱 취약합니다. 인도 경영 연구소(Indian Institute of Management)의 2020년 연구에 따르면 STEM 분야의 흑인 박사 및 박사 후 과정 학자에게 성별은 사기꾼 증후군의 감정에 기여한 많은 교차 정체성 중 하나였으며 흑인 여성은 종종 유일한 또는 극소수 중 하나였습니다. 그들의 분야.

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불행히도, 유일한 상황은 대학에서 멈추지 않습니다. LeanIn.org와 McKinsey & Company의 2019년 보고서에 따르면 유색인종 여성의 45%가 회사 회의실에서 자신의 성별을 가진 유일한 사람이며 STEM 분야의 여성은 그 수가 훨씬 더 많습니다.

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코로나 이전에 라틴계 대학 등록이 증가했지만 전염병이 큰 타격을 입었습니다.
코로나 바이러스 전염병으로 만든 ‘잃어버린 해’를 만회하기 위해 고군분투하는 대학 졸업생
인내는 우리 세대가 성공하고 세상을 변화시키는 열쇠입니다.

사기꾼 증후군 연구소(Impostor Syndrome Institute)의 공동 설립자인 발레리 영(Valerie Young)은 “당신이 처음이든 소수이든, 유일한 사람이든 지금은 전체 그룹을 대표해야 한다는 압박감이 있다고 생각합니다.”라고 말했습니다. 그녀는 “특히 당신이 유일한 사람이거나 소수인 경우 지원을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다.”라고 말했습니다.

캠퍼스 조직, 직원 리소스 그룹, 전문 협회 또는 Facebook 그룹을 통해 커뮤니티를 육성하면 흑인과 라틴계 여성이 전문적이고 학문적인 환경에서 사기꾼 감정을 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다.

성별 외에도, 연구에 따르면 인종적 정체성은 성취도가 높은 소수자들 사이에서 사기꾼 증후군을 예측할 수 있습니다. more news

Kayla Kinsler는 지난 봄에 Howard University에서 우등으로 졸업했습니다. 그녀는 4년 내내 학장 명단에 있었고 4번의 인턴십을 했으며 현재 Stanford University AHEAD 또는 Stanford 의과대학의 여름 연구 프로그램인 Advancing Health Equity and Diversity에서 연구 조교로 일하고 있습니다. .